FEGADI COCEMFE promovió el empleo de 62 mujeres con discapacidad en 2020


  • El Programa de Empoderamiento y Activación para el Empleo’ de mujeres con discapacidad redobló sus esfuerzos para proporcionar atención telemática y presencial a mujeres con discapacidad

 

  • FEGADI COCEMFE desarrolla esta iniciativa en Cádiz gracias al convenio establecido entre Fundación ”la Caixa” y COCEMFE

 

  • Un total de 85 mujeres con discapacidad participarán en 2021 en este programa que forma parte del compromiso de FEGADI COCEMFE con el cumplimiento de la Agenda 2030

 

 

(Cádiz, 15 de marzo de 2021)

 

FEGADI COCEMFE redobló sus esfuerzos desde el inicio de la pandemia de la COVID-19 para continuar luchando contra los factores de discriminación interseccional que afectan a las mujeres con discapacidad a través del ‘Programa de Empoderamiento y Activación para el Empleo’, en el que, a lo largo del año 2020, participaron 62 mujeres de este grupo social procedentes de la provincia de Cádiz.

 

Este programa de la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) se promueve en colaboración con el programa Incorpora de la Fundación ”la Caixa” y se desarrolla en la provincia de Cádiz por FEGADI COCEMFE.  Adaptado a la situación de pandemia, el programa ha seguido prestando apoyo telemático y presencial, con el objetivo de contribuir al empoderamiento de las mujeres con discapacidad como proceso que fomenta su autonomía social y económica y que sirve como motor para la activación para el empleo en aquellas mujeres en desempleo de larga duración y/o en situación de mayor vulnerabilidad.

 

Para ello, se ha hecho hincapié en dar respuesta a las necesidades de las mujeres con discapacidad atendidas, a través de acciones como el refuerzo de los recursos tecnológicos del personal técnico y la implantación de medidas extraordinarias para la adaptación de los servicios, garantizando la seguridad y la atención y posibilitando la atención presencial.

 

En detalle, el año pasado se dedicaron 180 horas a la atención individual, se consiguió la inclusión laboral de 13 mujeres con discapacidad y se impartieron 71 horas de sesiones grupales en empoderamiento, habilidades prelaborales y alfabetización tecnológica.

 

Asimismo, se adoptaron medidas dirigidas a hacer frente al incremento de la brecha digital en las mujeres participantes en el programa, tras constatar que más del 38% de las mismas había visto limitado en mayor medida el acceso y el uso de recursos tecnológicos en esta situación de pandemia, afectándoles, sobre todo, a circunstancias como la participación en actividades online.

 

“Desde COCEMFE estamos trabajando con el máximo esfuerzo para que, a pesar de la COVID-19, no se vean obstaculizados los objetivos a favor de la igualdad entre hombres y mujeres y la inclusión de las personas con discapacidad, la defensa de los derechos de las mujeres y niñas con discapacidad, sensibilización a entidades sociales y ciudadanía, promoción del conocimiento, mejora de la empleabilidad, impulso del empoderamiento, sororidad y asociacionismo o la erradicación de la violencia machista”, destaca la secretaria de Mujer e Igualdad de COCEMFE, Encarnación Rodríguez.

 

Por su parte, Marta Valencia, secretaria de Organización de COCEMFE, destaca que “desde el inicio de la pandemia hemos comprobado la importancia de la detección precoz de las necesidades, de prestar apoyo psicosocial en las situaciones de mayor vulnerabilidad y de aumentar la interlocución con los organismos competentes en materia de atención sociosanitaria”.

 

Este programa forma parte del compromiso de FEGADI COCEMFE con el cumplimiento de la Agenda 2030, concretamente con el Objetivo de Desarrollo Sostenible de igualdad de género (ODS 5), para lo cual es imprescindible acabar con la discriminación y la vulneración de derechos sociales, económicos, civiles y políticos a las que se enfrentan las mujeres y niñas con discapacidad.

 

Durante 2021, el ‘Programa de Empoderamiento y Activación para el Empleo’ continúa desarrollándose en la provincia de Cádiz, donde se prevé atender a 85 mujeres con discapacidad. Las personas interesadas en participar pueden ponerse en contacto con Montse Ollero técnica del programa a través del correo electrónico igualdad.cadiz@cocemfe.es y el teléfono 647253879

 

La Federación Gaditana de Personas con Discapacidad Física y /u Orgánica FEGADI COCEMFE es una entidad sin ánimo de lucro de ámbito provincial formada por 32 entidades miembros y constituida en 1986. Se dedica a la atención a las personas con discapacidad física y orgánica de Cádiz, la defensa de sus derechos y la participación en la vida de las localidades; y representa y eleva las demandas y reivindicaciones recogidas del propio colectivo a las correspondientes administraciones y hacia la sociedad en general. FEGADI es miembro fundador de ANDALUCÍA INCLUSIVA COCEMFE y de COCEMFE Nacional, así como miembro de pleno derecho de la Asociación de Centros Especiales de Empleo de Andalucía ACECA y de AECEMCO a nivel nacional.

 

Imágenes del programa: 1 | 2 | 3 | 4 | 5

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